La reconnaissance : ce n’est pas qu'un compliment qu’on attend..

Ce n’est pas qu'un compliment qu’on attend..

“Bravo pour ton implication.”

“C’est super ce que tu fais.”

Ce sont des mots gentils. Mais parfois, ça sonne creux, ou ce n'est pas suffisant..

Parce que ce qu’on attend, ce n’est pas qu'un compliment (quand il y en a !).

C’est une reconnaissance précise, réelle, ancrée dans le travail. Pas dans l’émotion, dans l’action

On n’a pas besoin d’être applaudi. On a besoin d’être compris. Et légitimé dans ce qu’on fait. Même — surtout — quand c’est discret, imparfait, mais engagé.

La reconnaissance, ce n’est pas un bonus. C’est un levier de santé et d’engagement.

Et si on allait plus loin ?

Suite dans quelques jours : je reviendrai sur les différentes formes de reconnaissance et comment elles s’incarnent dans le quotidien professionnel.

#Reconnaissance #TravailBienFait #SensAuTravail #ConditionsDeTravail #TransformationManagériale #EngagementAuTravail