Les 4 accords toltèques… et un peu plus

Les 4 accords toltèques… et un peu plus

Avant de replonger dans le tumulte de la rentrée,

je ne résiste pas au plaisir d’un petit détour par une valeur sûre :

les 4 accords toltèques.

Pour celles et ceux qui ne connaissent pas,

il s’agit d’un petit livre aussi simple que puissant, signé Don Miguel Ruiz.

L’idée ?

Passer quatre accords avec soi-même pour apaiser les relations avec les autres.

Je vous les résume rapidement ici — mais je vous invite à lire le livre, c’est éclairant.

Que ta parole soit impeccable

→ Choisir ses mots. Parler juste. Ne pas blesser inutilement.

Ne prends rien personnellement

→ L’autre parle souvent de lui, pas de toi.

Ne fais pas de suppositions

→ Demander, clarifier, reformuler. Moins de malentendus, plus de clarté.

Fais toujours de ton mieux

→ Et accepter que ce “mieux” varie selon les jours, les contextes, les charges.

Non, ces accords ne règlent pas les tensions systémiques,

Non, ces accords ne règlent pas les tensions systémiques,

ni les failles organisationnelles.

Mais ils posent un socle relationnel.

Un climat

Une posture.

Et parfois, ça suffit à apaiser.

Et vous, lequel vous parle le plus en cette rentrée ?

Ou lequel vous semble le plus difficile à tenir, dans votre quotidien pro ?

#Communication #RelationsProfessionnelles #Management #SoftSkills #SantéAuTravail #PostureManagériale #Transformation